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  • 近日,全国就业与社会保障先进民营m6平台暨关爱员工实现双赢表彰大会在北京举行。祥光集团凭借在履行社会职责、创造就业岗位、构建和谐劳动关系等方面的卓越表现,被授予“全国就业与社会保障先进民营m6平台”称号,成为铜冶炼行业此次唯一获此殊荣的m6平台。

    祥光集团荣膺“全国就业与社会保障先进民营m6平台”

    发布时间:2021 - 03 - 03 来源: 新米乐网app下载 点击次数: 打印字号:T|T作者: 新米乐网app下载

      近日,全国就业与社会保障先进民营m6平台暨关爱员工实现双赢表彰大会在北京举行。祥光集团凭借在履行社会职责、创造就业岗位、构建和谐劳动关系等方面的卓越表现,被授予“全国就业与社会保障先进民营m6平台”称号,成为铜冶炼行业此次唯一获此殊荣的m6平台。


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      据悉,这项活动由全国工商联、人力资源和社会保障部、全国总工会联合主办,每两年评选一次,旨在表彰在吸纳劳动力就业、维护职工合法权益等方面成绩突出的民营m6平台。活动的开展受到了社会各界的广泛关注,无论其覆盖面、权威性还是影响力,均被视为对入选m6平台的重量级嘉奖。

      多年来,祥光始终把就业保障与m6平台发展战略相融合,秉持“以人为本”的理念,从多个方面维护员工权益,提供各种政策保障和福利,用实干助力“六稳”“六保”,赢得了良好的社会声誉。获授“全国就业与社会保障先进民营m6平台”称号,因此被业内视为系国家主管部门对祥光勇担社会责任,扎实开展稳岗和扩大就业工作的充分肯定。

      据了解,无论是国际经济形势复杂严峻,还是新冠肺炎疫情的爆发,祥光都坚持零裁员、不降薪,永远做员工的强大后盾。正是在全方位、多层次的员工保障体系的加持下,疫情发生后,祥光迅速做到了疫情防控和复工复产 “两不误”,实现了员工生命健康安全和公司生产发展的“双保障”,顺利达到了预期生产目标。

      据介绍,在提供强大就业保障的基础上,为了进一步提升员工幸福指数,祥光还依托丰富多彩的文化活动及关爱服务,把员工关怀工作落到实处、落到细节。同时,为了员工更好地成长,祥光在人才培养和拓宽职业通道方面不遗余力,不仅打造了完善的培训体系,还大力开展特殊工种技能评鉴工作。2018年和2019年共评出初中高级工800余人,累计123万元的技能提升补贴已发放到了祥光人手中。

      此外,在“就业扶贫”助力脱贫攻坚方面,祥光也交出了一份完美答卷。作为聊城市首批“就业扶贫基地”,过去几年,祥光积极开展就业扶贫工作,吸纳了一批贫困人员到公司就业,并以集中培训、以工代训的方式,使他们平稳过渡到新岗位。目前,祥光早已光荣完成任务,入职的贫困员工已经全部脱贫,下一步将持续巩固脱贫攻坚成果。

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